{"id":5090,"date":"2026-09-14T16:23:13","date_gmt":"2026-09-14T13:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/?p=5090"},"modified":"2026-09-14T16:23:13","modified_gmt":"2026-09-14T13:23:13","slug":"sgk-genelgesi-2026-21-turizm-ucret-destegi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/?p=5090","title":{"rendered":"SGK Genelgesi 2026\/21 \u2013 Turizm \u00dccret Deste\u011fi"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı: E-41481264-010.06-149112254 Konu: Turizm Ücret Desteği Tarih: 04.09.2026…\u00a0<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

SGK Genelgesi 2026\/21 \u2013 Turizm Ücret Desteği<\/h1>\n
Tarih:
\n
\n

T.C.<\/p>\n

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI<\/p>\n

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü<\/p>\n

Sayı: E-41481264-010.06-149112254<\/p>\n

Konu: Turizm Ücret Desteği<\/p>\n

Tarih: 04.09.2026<\/p>\n

GENELGE<\/p>\n

2026\/21<\/p>\n

1- Genel Açıklamalar<\/strong><\/p>\n

Bilindiği gibi, 31.07.2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmi Gazete\u2019de yayımlanan 7590 sayılı Kanunun<\/a><\/strong> 11 inci maddesiyle 25\/8\/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa<\/a><\/strong> aşağıdaki geçici 36 ncı madde eklenmiştir.<\/p>\n<\/div>\n

Anılan maddede;<\/p>\n

12\/3\/1982 tarihli ve 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu<\/a> kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına\/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar\/dönemler ile sınırlı olarak, ilgili ayda\/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle Fondan karşılanır.<\/em><\/p>\n

İşyeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmemesi, primlerin yasal süresinde ödenmemesi ve Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumlarında bu maddede belirtilen destekten yararlanılamaz. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu madde hükmünden yararlandırılır.<\/em><\/p>\n

Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad, ünvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi veya bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması h\u00e2linde, Fondan karşılanan tutar 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilir.<\/em><\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde; çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fondan karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına\/dönemlerine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının <\/em>tespiti durumunda Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder. Bu maddenin uygulanmasında 5510 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.<\/em><\/p>\n

Bu madde hükümleri; sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.<\/em><\/p>\n

Bu madde kapsamındaki destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda\/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması h\u00e2linde; bu madde uyarınca sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya\/döneme ait Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamaz.<\/em><\/p>\n

Fondan bu madde kapsamında karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.<\/em><\/p>\n

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kültür ve Turizm Bakanlığının görüşü alınarak Bakanlık tarafından belirlenir.\u201d<\/em><\/p>\n

Hükümleri yer almaktadır.<\/p>\n

4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 36 ncı madde ile Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerine 2026 yılı Mayıs ile Aralık ayları\/dönemleri için ücret desteği verilecek olup uygulamanın usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır.<\/p>\n

2- Destek Kapsamı ve Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısı<\/strong><\/p>\n

Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belge türlerinden dolayı turizm ücret desteğinden yararlanılacaktır. Dolayısıyla, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayan sigortalılar bakımından söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir.<\/p>\n

Turizm ücret desteğinden, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı sigortalılar ile yurtdışında çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacaktır. Dolayısıyla destekten yararlanılacak gün sayısının hesabında bu sigortalıların gün sayısı dikkate alınmayacaktır.<\/p>\n

Örnek 1<\/strong>: Destek kapsamına giren (A) işyerinde 2026 yılı Ağustos ayında;<\/p>\n

(1) No.lu belge türünden 6 sigortalı,<\/p>\n

(2) No.lu belge türünden 3 sigortalı,<\/p>\n

(5) No.lu belge türünden 2 sigortalı,<\/p>\n

(13) No.lu belge türünden 4 sigortalı,<\/p>\n

Bildirildiği varsayıldığında, 2026 yılı Ağustos ayında (1), (5) ve (13) No.lu belge türlerinden bildirilen sigortalılardan dolayı destekten yararlanılacaktır.<\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılacak destek tutarı, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar için yasal süresinde verilen asıl, ek belgelerin\/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayısı düşülerek bulunacak toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınarak hesaplanacaktır.<\/p>\n

Örnek 2:<\/strong> Destek kapsamına giren (K) işyerinin 2026 yılı Eylül ayında 1 No.lu belge türünden;<\/p>\n

10 sigortalı için yasal süresinde asıl ile 300 gün,<\/p>\n

4 sigortalı için yasal süresinde iptal ile 80 gün,<\/p>\n

2 sigortalı için yasal süresinde ek ile 60 gün,<\/p>\n

Prim ödeme gün sayısı bildirildiği varsayıldığında; 300-80+60=280 gün prim ödeme gün sayısı destek tutarının hesaplanmasında dikkate alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 3:<\/strong> Destek kapsamındaki (Z) işyerinde 2026 yılı Ekim ayında bildirilen sigortalılar:<\/p>\n

Sigortalı Belge Türü Gün Sayısı Destek Hesabında Dikkate Alınacak<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Sigortalı<\/strong><\/td>\nBelge Türü<\/strong><\/td>\nGün Sayısı<\/strong><\/td>\nDestek Hesabında Dikkate Alınacak Gün Sayısı<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(a)<\/td>\n1<\/td>\n30<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
(b)<\/td>\n2<\/td>\n30<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
(c)<\/td>\n1<\/td>\n30<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
(d)<\/td>\n1<\/td>\n30<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
(f)<\/td>\n2<\/td>\n30<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
(g)<\/td>\n24<\/td>\n30<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
(h)<\/td>\n35<\/td>\n30<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n150 gün<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(Z) işyerinin 2026 yılı Ekim ayı için turizm ücret desteği hesaplanırken dikkate alınacak prim ödeme gün sayısı 150 gün olacaktır.<\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına\/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını artıracak mahiyetteki asıl, ek muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları dikkate alınmayacak ancak, yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını azaltacak mahiyetteki muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları destekten yararlanılacak günün hesabında dikkate alınacaktır.<\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına\/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısı hesaplandıktan sonra, ilgi aylara\/döneme ait gün sayısında değişikliğe neden olacak şekilde gerek kendiliğinden, gerekse mahkeme ilamına ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen belgelere veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlere istinaden muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği\u2019nin 102\u2019nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) düzenlenmesi halinde söz konusu belgelerdeki sigortalı bilgileri daha önce hesaplanan destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı ile hesaplanan destek tutarını değiştirmeyecektir.<\/p>\n

3- Turizm Ücret Desteğinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar<\/strong><\/p>\n

Turizm işletmesi belgesine sahip destek kapsamına giren işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanabilmeleri için;<\/p>\n

a) İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması ve faaliyette olması,<\/p>\n

b) Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi,<\/p>\n

c) Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,<\/p>\n

ç) İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, borçlarının çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması,<\/p>\n

d) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemi için çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,<\/p>\n

e) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemi için sigortalıların prime esas kazançlarının bildirilmediği veya eksik bildirildiği yönünde tespitin olmaması,
\nŞartlarını sağlaması gerekmektedir.<\/p>\n

3.1- İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması<\/strong><\/p>\n

4447 sayılı Kanunun<\/a><\/strong> geçici 36 ncı maddesinde yer alan turizm ücret desteğinden 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu<\/a><\/strong> kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait ve faaliyette bulunan konaklama tesisi işyerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılacaktır.<\/p>\n

Dolayısıyla, mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş olup turizm işletmesi belgesine sahip iş yerlerinde bahse konu destekten yararlanılacaktır. Ancak, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiş işyerleri ya da resmi nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş işyerlerinde bahse konu destekten yararlanılamayacaktır.<\/p>\n

Özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinden turizm işletmesi belgesine sahip ve faaliyette olan işyerlerinin listesi her ay ayrı ayrı olmak üzere excel formatında elektronik ortamda (e-posta yoluyla) Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından Kurumumuza iletilecektir. Söz konusu listede yer alan işyerleri gerekli şartları sağlamaları halinde ilgili ayda\/dönemde bu destekten yararlanabileceklerdir.<\/p>\n

Destek kapsamına giren işyerlerinin NACE Rev. 2.1 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasına göre \u201c55-Konaklama\u201d bölümünde yer alan 55.10, 55.20, 55.30, 55.40 ve 55.90 veya bu kodları<\/a>n altında bulunan altılı iş kolu kodlarında faaliyet göstermesi gerekmektedir. Bu nedenle, anılan iş kolu kodları dışında faaliyet gösteren işyerlerinin bu destekten yararlanması mümkün değildir.<\/p>\n

Diğer taraftan, 2634 sayılı Kanunun geçici 11 inci maddesi çerçevesinde düzenlenen basit konaklama turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri destek kapsamında olmadığından bu işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanması mümkün değildir.<\/p>\n

3.2- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Yasal Süresinde Verilmesi<\/strong><\/p>\n

Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına\/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekmektedir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde beyannamelerin yasal süresinde verilmediği aylar\/dönem için destekten yararlanılamayacaktır.<\/p>\n

Örnek 4:<\/strong> 2026 yılı Eylül ayı için muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmediği ancak izleyen aylara ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verildiği varsayıldığında, yalnızca yasal süresinde verilmeyen 2026 yılı Eylül ayından dolayı destekten yararlanılamayacaktır.<\/p>\n

3.3- Tahakkuk Eden Primlerin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi<\/strong><\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılması için destek sonrası işveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken ilgili aya ait tüm primlerin (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir. İşveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken tüm primlerin yasal süresi içinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde bu destekten yararlanılamayacaktır.<\/p>\n

Örnek 5<\/strong>: Destek kapsamına giren (T) işyerine ilişkin 2026 yılı Temmuz ayına ait primlerin (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) 31.08.2026 tarihine kadar ödenmediği varsayıldığında, ilgili ayda turizm ücret desteğinden yararlanılamayacaktır.<\/p>\n

3.4- İşyerinin Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borçlarının Bulunmaması, Borçlarının Çeşitli Kanunlar Gereğince Yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci Maddesine İstinaden Tecil ve Taksitlendirilmiş Olması<\/strong><\/p>\n

Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemine ilişkin olmak üzere destekten yararlanılan ilgili ayda\/dönemde Kuruma vadesi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmiş olması gerekmektedir.<\/p>\n

Buna göre, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenler, söz konusu borç ödenmediği veya çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmadığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmediği sürece destekten faydalanamayacaktır.<\/p>\n

Diğer taraftan, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenin söz konusu borcunu ödemesi veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılması ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmesi halinde, borcun ödendiği veya yapılandırıldığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirildiği tarih itibarıyla yasal verilme süresi geçmemiş ilk muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere diğer koşulların sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür.<\/p>\n

Örnek 6:<\/strong> Destek kapsamına giren (KL) işyerine ilişkin 2026 yılı Ağustos ayına ait primlerin 17.11.2026 tarihinde ödenmiş olması halinde vadesi geçmiş prim borcu olması nedeniyle 2026 yılı Ağustos-Eylül ayları için destekten yararlanılması mümkün değilken; buna karşın 2026 yılı Ekim ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür.<\/p>\n

Örnek 7:<\/strong> Örnek 6\u2019daki işyerine ilişkin Kuruma olan vadesi geçmiş borcun 14.10.2026 tarihinde ödendiği varsayıldığında, 14.10.2026 tarihi itibarıyla yasal olarak verilme süresi dolmamış olan 2026 yılı Eylül ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılabilecektir.<\/p>\n

3.5- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları\/Dönemi için Çalıştırdığı Kişileri Sigortalı Olarak Bildirmediği veya Bildirdiği Sigortalıları Fiilen Çalıştırmadığı Yönünde Herhangi Bir Tespitin Bulunmaması<\/strong><\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda\/dönemde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerlerinin destekten yararlanması mümkün olmadığından, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında\/döneminde yararlanılmış destek tutarı olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 8<\/strong>: Destek kapsamına giren (T) işyerinden 2026 yılı Ekim ayında (S) sigortalısının Kuruma bildirilmediğinin 08.12.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, tespitin yapıldığı ilgili işyerinden 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında\/döneminde destekten yararlanılamayacağı gibi ilgili aylarda destekten yararlanılmış olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 9:<\/strong> Destek kapsamına giren (K) işyerinden 2026 yılı Eylül ayı\/döneminde (L) sigortalısının çalıştırılmadığı halde Kuruma bildirildiğinin 10.11.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026\/Eylül ayı ve takip eden aylar için destekten yararlanılamayacak olup, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında\/döneminde destekten yararlanılmış olması halinde, yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

3.6- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları\/Dönemi için Sigortalıların Prime Esas Kazançlarının Bildirilmediği veya Eksik Bildirdiği Yönünde Tespitin Olmaması<\/strong><\/p>\n

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda\/dönemde sigorta primine esas kazancın eksik bildirildiğinin veya hiç bildirilmediğinin anlaşılması halinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemi için destekten yararlanılmayacağı gibi, yararlanılmış olması halinde yararlandırılan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 10:<\/strong> Destek kapsamına giren (B) işyerinde 2026 yılı Temmuz ayında (F) sigortalısının prime esas kazanç tutarının eksik bildirildiğinin 27.08.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemleri için destekten yararlanılamayacak olup; 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Bununla birlikte, yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden 2026 yılı Mayıs ila Aralık döneminde ilgili ayda toplam brüt asgari ücretin onda birini (3.303,00 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti alomaliye.com durumunda, Kurumca işverene yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerlerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında\/döneminde turizm ücret desteğinden yararlanılacaktır. Tespit edilen eksikliğin on beş günlük sürenin dışında giderilmesi veya hiç giderilmemesi halinde söz konusu işyerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemi için destekten yararlanılamayacak ve varsa yararlandırılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 11<\/strong>: Destek kapsamına giren (M) işyerinde 16.09.2026 tarihinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan denetim sonucunda 2026 yılı Ağustos ayında Kuruma bildirilen bir sigortalının prime esas kazanç tutarının 3.200 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiği, işverenin söz konusu prime esas kazanç eksikliğini Kurumca yapılacak yazılı ihtar üzerine 15 günlük süre içinde giderdiği varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları destekten yararlanılmaya devam edilecektir.<\/p>\n

Örnek 12<\/strong>: Destek kapsamına giren (L) işyerinde mahkeme kararı sonucunda Kuruma bildirilen bir sigortalının prime esas kazancının 2026 yılı Temmuz ayında 2.800 TL, Ağustos ayında 2.400 TL ve Eylül ayında 4.000 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiği varsayıldığında; 2026 yılı Eylül ayında tespiti yapılan prime esas kazanç eksikliğinin (3.303,00) TL\u2019nin üstünde olması nedeniyle, söz konusu işyerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/döneminde destekten yararlanılamayacak olup varsa yararlandırılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

Örnek 13:<\/strong> Destek kapsamına giren (Z) işyerinde 2026 yılı Eylül ayında (C) sigortalısının prime esas kazancının 2.500 TL tutarında, (D) sigortalısının prime esas kazancının 900 TL tutarında eksik bildirildiğinin 27.12.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026 yılı Eylül ayında tespiti yapılan toplam prime esas kazanç eksikliğinin 3.303 TL\u2019nin üstünde olması nedeniyle (3.400,00 TL) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemleri için destekten yararlanılamayacak olup; 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.<\/p>\n

4- Destek Süresi<\/strong><\/p>\n

Turizm ücret desteğinden ilgili kanunda aranılan şartları sağlamak kaydıyla 2026 Mayıs ila Aralık ayları\/dönemlerinde yararlanılacaktır.<\/p>\n

Örnek 14<\/strong>: 03.02.2025 tarihinde tescil edilen (A) işyerinin destek kapsamına girdiği ve ilgili kanunda aranılan şartları sağladığı varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/dönemlerinde destekten yararlanılabilecektir.<\/p>\n

Örnek 15:<\/strong> 01.07.2026 tarihinde tescil edilen (K) işyerinin destek kapsamına girdiği ve ilgili kanunda aranılan şartları sağladığı varsayıldığında, 2026 yılı Temmuz ila Aralık ayları\/dönemlerinde destekten yararlanılabilecektir.<\/p>\n

5- Destek Tutarının Hesaplanması ve Sigorta Prim Borçlarına Mahsup Edilmesi<\/strong><\/p>\n

Destek kapsamına giren işyerlerinde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayılarının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar destekten yararlanılacaktır. Hesaplanan destek tutarı işverenin destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay\/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.<\/p>\n

Örnek 16<\/strong>: Destek kapsamına giren işyerinde ilgili ayda destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının 900 olduğu varsayıldığında, işverenin yararlanacağı destek tutarı 105.003,00 TL (900\u00d7116,67) olup söz konusu destek tutarı işverenin destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay\/aylara ilişkin sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.<\/p>\n

Diğer taraftan, turizm ücret desteğinden yararlanan işyerlerinin aynı ayda\/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlandığı durumlarda, destekten yararlanılacak ayda\/dönemde işverenlerce ilgili işyerinden ödenecek sigorta primlerinin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması h\u00e2linde, bu işyerleri için sadece sigorta primi borcuna karşılık gelen gün sayısı dikkate alınarak turizm ücret desteği hesaplanarak mahsup işlemi yapılır. Bu durumda, ödenmesi gereken sigorta prim borcu günlük turizm ücret desteği olan 116,67 TL\u2019ye bölünerek bulunan gün sayısı kadar destek tutarı hesaplanacaktır. Söz konusu hesaplama ile çıkan sonucun küsuratlı olması halinde sayı tama iblağ edilmeyecektir.<\/p>\n

Örnek 17: Konaklama sektöründe faaliyet gösteren ve destek kapsamına giren (S) işyerinden 2026 yılı Eylül ayında yapılan bildirimlerin aşağıdaki tabloda belirtildiği şekilde olduğu varsayıldığında:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Sigortalı<\/strong><\/td>\nBelge Türü<\/strong><\/td>\nKanun No<\/strong><\/td>\nPrim Ödeme Gün Sayıları<\/strong><\/td>\nToplam PEK tutarı (TL)<\/strong><\/td>\nÖdenecek Sigorta Prim Tutarı <\/strong>(TL)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(a)<\/td>\n1<\/td>\n05510<\/td>\n30<\/td>\n60.000<\/td>\n20.250<\/td>\n<\/tr>\n
(b)<\/td>\n1<\/td>\n6111<\/td>\n30<\/td>\n50.000<\/td>\n7.000<\/td>\n<\/tr>\n
(d)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(f)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(ı)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(e)<\/td>\n1<\/td>\nYok<\/td>\n30<\/td>\n42.000<\/td>\n15.015<\/td>\n<\/tr>\n
(g)<\/td>\n1<\/td>\n4857<\/td>\n30<\/td>\n36.000<\/td>\n5.685,97<\/td>\n<\/tr>\n
Toplam<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n210 gün<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/td>\n47.950,97<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2026 yılı Eylül ayında işyerinde 210 gün asgari ücret desteğinden de faydalanıldığı (210\u00d742,33 TL=8.889,30 TL) varsayıldığında, işyerine ait ilgili ayda ödenecek sigorta prim tutarı (47.950,97-8.889,30=39.061,67 TL) turizm ücret desteği tutarından (210\u00d7116,67= 24.500,70 TL) fazla olduğu için bu ay 24.500,70 TL tutarında turizm ücret desteğinden faydalanılacaktır. Söz konusu destek tutarı destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay\/ayların sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.<\/p>\n

Örnek 18:<\/strong> Konaklama sektöründe faaliyet gösteren ve destek kapsamına giren (Y) işyerinden 2026 yılı Kasım ayında yapılan bildirimlerin aşağıdaki tabloda belirtildiği şekilde olduğu varsayıldığında:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Sigortalı<\/strong><\/td>\nBelge Türü<\/strong><\/td>\nKanun No<\/strong><\/td>\nPrim Ödeme Gün Sayıları<\/strong><\/td>\nToplam PEK tutarı (TL)<\/strong><\/td>\nÖdenecek Sigorta Prim Tutarı (TL)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(a)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(b)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(c)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(d)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\nYok<\/td>\n<\/tr>\n
(e)<\/td>\n1<\/td>\n26322<\/td>\n30<\/td>\n33,030<\/td>\n5.727,37<\/td>\n<\/tr>\n
Toplam<\/strong><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n150<\/strong><\/td>\n <\/td>\n5.727,37<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

İşyeri için hesaplanan turizm ücret desteği tutarı (150\u00d7116,67=17.500,50 TL) 2026 yılı Kasım ayında ödenmesi gereken sigorta prim borcundan fazla olduğundan, ilgili ay için yararlanılacak turizm ücret desteği tutarı 17.500,50 TL yerine, 49 günlük (5.727,37\/116,67=49,09) turizm ücret desteği tutarı hesaplanarak 5.716,83 TL (49\u00d7116,67) tutarında destekten yararlanılacaktır.<\/p>\n

6- Diğer Hususlar<\/strong><\/p>\n

1- Destek kapsamına giren asıl işverenlerden iş alan alt işverenler de turizm ücret desteğinden yararlanabilecektir. Bu kapsamdaki alt işverenler Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından destek süresince gönderilen işyerleri listesinde bildirilmesi halinde bu genelgede belirtilen usul ve esaslara göre destekten yararlanabilecektir.<\/p>\n

Asıl işverenler ile alt işverenler turizm ücret desteğinden bu genelgede belirtilen usul ve esaslar bakımından ayrı ayrı değerlendirilerek yararlanacaktır.<\/p>\n

2- Turizm işletmesi belgesine sahip işyerlerinin listesi destek süresince her ay Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından Kurumumuza bildirileceği için bu işverenlerin destekten yararlanmak için ayrıca Kurumumuza başvuruda bulunmasına gerek bulunmamaktadır. Bu işyerlerinin destek tutarı gerekli kontroller yapıldıktan sonra sistem tarafından otomatik olarak hesaplanacaktır.<\/p>\n

3- Turizm ücret desteğinden yararlanmak amacıyla, mevcut bir işyerinin kapatılarak değişik bir ad veya ünvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçirildiğinin anlaşılması halinde, bu nitelikteki işyerleri turizm ücret desteğinden yararlandırılmayacak, yararlanılmış olması halinde yararlandırılan tutarlar 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.<\/p>\n

4- Turizm işletmesi belgesine sahip işyerinin destek süresi içinde başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi durumunda işyerini devralan veya işyeri intikal eden işverenler adına yeni bir dosya açılmayıp mevcut işyeri dosyası üzerinden işyeri bildirgesi alınmak suretiyle işlemler yürütüldüğünden, devredilen veya intikal eden işyerleri ilgili kanunda aranılan şartları sağlamak koşuluyla kalan destek süresince turizm ücret desteğinden yararlanabilecektir.<\/p>\n

5- 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları\/döneminde Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay Kurumumuza gönderilen turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri listesinde yer almayıp sonradan geriye yönelik olmak üzere turizm işletmesi belgesini alarak ilgili Bakanlık tarafından Kurumumuza gönderilmesi halinde, bu işverenler gerekli şartları taşımaları halinde destekten yararlanabilecektir.<\/p>\n

6- Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay beyana dayalı olarak işyerlerinden toplanan bilgiler Bakanlık kayıtlarında yer alan vergi kimlik numarası, unvanı ve adres bilgileri üzerinden kontrol edilerek Kurumumuza gönderilecektir.<\/p>\n

7- Turizm ücret desteğinden yersiz yararlanıldığı sonradan anlaşılan işyerlerinden yersiz yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve zammıyla birlikte tahsil edilecektir.<\/p>\n

7- Yararlanılan Destek Tutarlarının Türkiye İş Kurumundan Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar<\/strong><\/p>\n

İşverenlerin yararlanmış olduğu destek tutarlarının Türkiye İş Kurumundan tahsiline ilişkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu Strateji Geliştirme Başkanlığınca yerine getirilecektir.<\/p>\n

Turizm ücret desteği tutarının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından toplanan işsizlik sigortası prim gelirinden fazla olması durumunda, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar mahsuplaşma işleminin yapıldığı tarihten 1 (bir) iş günü sonra Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarına aktarılır. Ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar aktarım yapılacak tarihten en az 5 (beş) iş günü öncesinden Türkiye İş Kurumuna yazı ile bildirilir.<\/p>\n

8- Yürürlük<\/strong><\/p>\n

Bu Genelge hükümleri 01.05.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.<\/p>\n

Bilgilerini ve gereğini arz\/rica ederim.<\/p>\n

Engin AKYOL<\/strong><\/p>\n

Kurum Başkan V.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı: E-41481264-010.06-149112254 Konu: Turizm Ücret Desteği Tarih: 04.09.2026…\u00a0  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5090","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5090\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asistadenetim.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}